Онлайн
Пасха 2020 Пасха 2020 Оскар 2020 Оскар 2020 #helloукраїнашукаєталанти #helloукраїнашукаєталанти

Заработать на отпуске: как получать большие отпускные

18:10, 23 мая 2018

Заработать на отпуске возможно! И очень просто. В интересах работника – официально трудоустроиться на работу и получать заработную плату не в конвертах, а полностью легально на свой счет. Именно официальный заработок поможет не просто идти в отпуск за счет компании, но и добавить к зарплате неплохой денежный бонус, вот только никто не догадывается, как такое может быть.

Сумма оплаты рабочего дня и дня в отпуске немного отличается. В последнем случае, как правило, она меньше. Но чтобы общая сумма за отдых стала больше, не экономьте дни, особенно выходные.

Бухгалтер Виктория Фомова отмечает, что если человек берет выходные за счет отпуска, то за эти выходные он получит деньги. Если же не возьмет выходные за счет отпуска – то за них не получит денег.

WAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAGH!!!!!!!!!!!!!!!!000

Именно за счет субботы и воскресенья получите больше, чем за рабочие будни. Отпускные же начисляют по особой формуле. Чтобы ее вычислить, нужно посчитать, сколько вы зарабатывали за последние 12 месяцев. Затем суммируется весь заработок и делится на количество календарных дней. Вычитаются праздничные дни, и получается дневная сумма оплаты отпуска. То есть, вашу годовую зарплату делят на 365 дней и отнимают 11 официальных праздничных выходных, и получают цену одного дня отпуска. Например, если зарплата – 10 тыс. грн. и вы берете отпуск на 5 рабочих дней, получите за него 1694 грн. Если же с выходными до и после будних дней  –  3050 грн. И ваша ежемесячная зарплата получится даже выше  – 10 776 грн. Но если вам повышали зарплату за последний год, сумма возмещения за один день отдыха станет больше.

Отпускные деньги по закону вы должны получить перед отпуском. Если же вы увольняетесь и у вас есть неиспользованные отпускные дни, компания может вам компенсировать эти дни деньгами. Если же вы официально трудоустроены и отдыхали за год менее 24 дней два года подряд не по своей инициативе, можете смело подавать в суд на работодателя, ведь по закону он понесет уголовную ответственность от штрафа в десятки тысяч гривен до исправительным работа.

Читайте также материал о том, сколько этим летом будут отдыхать украинцы.

Присоединяйтесь к каналу "Украина" в меседжерах, чтобы узнавать первыми об актуальных и избранные материалы по ссылкам:
Viber – https://chats.viber.com/kanalukraine/uk
Telegram – https://t.me/kanalukraina

Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с обновленной политикой конфиденциальности и соглашаетесь на использование файлов cookie.
Соглашаюсь