Олександр Денисов: "Людина все життя має прагнути стати кращою"

Подорожі по спортивному життю за лаштунками тривають і, як говорила керролівська Аліса, стають все чудесніше і чудесніше. На цей раз канал "Футбол" пустив мене на той бік телеекрану, показавши виворіт популярного недільного шоу "Великий футбол". Виворіт, до радості моєї, виявився привабливим. А ведучий програми Олександр Денисов люб'язно погодився розповісти читачам HotSport.ua про розвиток українського спортивного телебачення, про перспективи "Великого футболу" і про те, чого ні в якому разі не можна собі прощати. Зацікавлені? Ось і чудово.

- Олександр, ви поєднуєте посаду директора каналу "Футбол" і ведучого програми "Великий Футбол", у вас безліч різноманітних справ і обов'язків. Ким ви вважаєте себе в першу чергу?

- У першу чергу я сприймаю себе як людину, якій 39 років, яка багато про що мріяла, і зуміла втілити свої мрії в реальність. Перш за все, це сім'я і діти. Якщо говорити про особисті пріоритети, то це постійне прагнення до самовдосконалення. Людина все життя має прагнути стати кращою. Я в цьому впевнений, і це можна назвати моїм пріоритетом у всьому: і в роботі, і в стосунках.

- Які важливі уроки вам довелося вивчити, коли ви робили перші кроки в журналістиці?

- Коли починаєш свій професійний шлях, не соромно рівнятися на тих, хто вже реалізувався і досяг певних висот. Взагалі, в нашій країні всі вміють керувати державою, лікувати дітей, вчити людей і, звичайно ж, писати журналістські тексти (сміється). Робота зі словом завжди була мені цікава. Це дуже складна і кропітка праця. Уроки? По-перше, хороший текст не повинен бути банальним і містити штампи. По-друге, він повинен бути цікавий і зрозумілий будь-якому читачеві, глядачеві чи слухачеві, який з ним стикається. І третє, що надає кольорів і емоцій текстам - це всім відомі крилаті вирази, цитати з фільмів або афоризми, але будьте вкрай обережними у їх використанні.

- Як оцінюєте свій стиль керівництва?

- Стиль управління не повинен створюватися з метою самоствердження, коли авторитет підміняється авторитарністю. Керуючи колективом, який на 80% складається з творчих людей, дуже важливо уникнути крику. Цим скоріше можна нашкодити, тому що творчі люди, як правило, тонко організовані. Хоча, безумовно, іноді потрібно жорстко вказати на помилки, втім, як і обов'язково похвалити, якщо людина себе проявила.

- Як ви підходите до набору людей в свою команду? Часто трапляється прилив свіжої крові?

- Я відповідаю за колектив понад 100 чоловік і за їх загальний результат: це і творчі співробітники, і всі ті, хто відповідальні за техніку, трансляції та інше. А вже в моєму підпорядкуванні є менеджери, які відповідають за певні напрямки. Люди, які приходять під їх керівництво, відносяться до зони відповідальності цих менеджерів. Дуже важливо вміти делегувати обов'язки. Якщо завдання виконуються, я намагаюся не втручатися, інакше нічого доброго не вийде.

- У вас була мрія зробити інтерв'ю чи сюжет з кимось із відомих людей, яка збулася?

- У період Євро було стільки гостей, що я в житті собі не міг уявити, що таке взагалі можливо. Звикаєш до всього, навіть до спілкування з футбольними ідолами, на яких в дитинстві дивився по телевізору, відкривши рот. У цьому контексті нещодавно був кумедний випадок, коли ми запросили на ефір легендарного захисника лондонського Арсеналу Тоні Адамса, в день виходу програми в ефір з'ясувалося, що він захворів і не прилетить, правда шукає мій номер, щоб особисто вибачитися. А в нас через це стільки всього валилося, і в розпал обговорення, як же нам рятувати передачу, мені приходить смс з вибаченнями від Адамса. Я в той момент був просто у нестямі, і жбурнув цей телефон куди подалі! Через деякий час мене це насмішило, звичайно. У 2001 році, коли я прийшов на телебачення, хіба міг я собі уявити, що мені прийде смс від САМОГО Тоні Адамса, а я подумаю: "Та ну тебе! Через тебе все пропало!" Дивно виходить, що деякі речі починаєш сприймати, як самі собою зрозумілі.

- З чим все-таки пов'язана зміна формату з "one man show" на велике ток-шоу з запрошеними експертами та співведучою? Основна причина цього?

- Телебачення одне з тих засобів масової інформації, що найбільшдинамічно розвивається. Авторська програма "Футбольний вік-енд" була в ефірі одинадцять років, прийшов час розширити свої горизонти, цікаво спробувати щось нове, перейти від аналітичного формату до формату ток-шоу. Тому поява "Великого футболу", його прихід на зміну "Футбольному уїк-енду", логічна трансформація одного проекту в інший.

- Після Євро український телевізійний продукт зробив значний ривок вперед. Як ви бачите розвиток каналу тепер?

- Телебачення - це не казка, в якій все закінчилося, герої, взявшись за руки, йдуть, а над горизонтом повільно піднімаються кінцеві титри. Технології постійно змінюються, журналістика не стоїть на місці, у нас маса ідей щодо запуску нових програм і в цілому по розвитку футбольного ТВ в Україні. Євро-2012 - був як ювілей, якщо порівнювати його з життям. Це було велике свято, який ми разом відсвяткували, і знову рухаємося далі, до наступної святкової дати, наприклад, до Чемпіонату Світу в Бразилії.

- Останнє моє традиційне запитання: ваш рецепт щастя.

- Питання просте й одночасно складне - для кожної людини це дуже індивідуально... Для мене щастя - це почуття внутрішнього комфорту, коли в сім'ї все добре, всі живі і здорові. Решта події і речі - другорядні.

Автор: Сеньйора Моуріньо

Джерело: hotsport.ua